Reáchtálann Hengye Cruinniú Achoimre i Lár-Bliana agus Dinnéar Foirne chun beogacht na Foirne a Spreagadh
I lár na bliana gnó, d'eagraigh Hengye gníomhaíocht achomair foirne speisialta lár na bliana, dírithe ar chruinniú cuimsitheach foirne agus dinnéar te grúpa, a raibh sé mar aidhm aige dul chun cinn oibre a athbhreithniú, fadhbanna reatha a réiteach, bainistíocht foirne a bharrfheabhsú, agus gach fostaí a spreagadh chun dul ar aghaidh le díograis níos mó. Agus príomhcheannaire na cuideachta á stiúradh ag an ngníomhaíocht, bhailigh an ghníomhaíocht go léir ar-na-bhfoireann poist chun athbhreithniú oibre agus imscaradh straitéiseach domhain a dhéanamh i lár na bliana-.
Ag an gcruinniú achoimre oifigiúil, rinne ceannaire na cuideachta athbhreithniú críochnúil ar fheidhmíocht iomlán oibre an chéad leath den bhliain. Chuir sé in iúl go hoibiachtúil na heasnaimh agus na heasnaimh san obair laethúil, sna próisis oibriúcháin, sa chomhoibriú foirne agus san éifeachtúlacht seirbhíse atá sa chéim reatha. Chun bainistíocht san ionad oibre a chaighdeánú agus cáilíocht oibre iomlán a fheabhsú, d'eisigh an chuideachta rialacha agus rialacháin nuashonraithe go foirmiúil agus chuir siad i bhfeidhm iad, a chlúdaíonn smacht oibre, freagrachtaí poist, measúnú feidhmíochta agus caighdeáin bhainistíochta laethúla, ag leagan bunús láidir institiúideach d'oibriú caighdeánaithe agus éifeachtach sa dara leath den bhliain.
príomhtheicneolaíochtaí táirge
Chomh maith leis an achoimre iomlán oibre, rinne an ceannaire anailís spriocdhírithe agus mhionsonraithe ar gach post sa chuideachta. Dhearbhaigh sé go hiomlán na buntáistí gan íoc agus feidhmíocht dúthrachtach gach post agus gach fostaí san obair laethúil, agus ag an am céanna léirigh sé na laigí agus na fadhbanna i modhanna oibre, éifeachtúlacht agus cumas gairmiúil. Ceapadh pleananna ceartúcháin comhfhreagracha agus ceanglais feabhsúcháin do gach post, rud a threoraigh fostaithe chun uasghráduithe spriocdhírithe a dhéanamh, bealaí éalaithe oibre a shocrú, agus inniúlacht chuimsitheach phearsanta agus éifeachtacht chomhoibritheach foirne a fheabhsú go leanúnach.
Chun obair chrua na bhfostaithe nua agus sinsearacha a aithint, tionscnamh oibre agus díograis a shlógadh go hiomlán, agus luach saothair a thabhairt do thiomantas gach duine sa chéad leath den bhliain, bhunaigh an chuideachta meicníochtaí dreasachta éagsúla d'fhostaithe den scoth agus d'fhoireann díograiseach. Idir an dá linn, socraíodh dinnéar comhchoiteann foirne go speisialta mar leas spioradálta agus ábhartha don fhoireann ar fad.
Bhí atmaisféar an dinnéir suaimhneach agus te. Chuir na fostaithe go léir brú oibre ar leataobh, rinne siad cumarsáid agus idirghníomhú lena chéile faoi shaoirse, d'fheabhsaigh comhthuiscint agus comhtháthú foirne, agus bhraith siad cúram agus teas an teaghlaigh mhór Hengye. Ní hamháin gur réitigh an achoimre lár na bliana agus an ghníomhaíocht tógála foirne seo fadhbanna oibre agus shoiléirigh sé an treo feabhsaithe don dara leath den bhliain, ach spreag sé spiorad troda na foirne go héifeachtach freisin.
Chuir gach ball foirne in iúl go nglacfaidh siad leis an achoimre seo mar phointe tosaigh nua, go gcloífidh siad go docht leis na caighdeáin institiúideacha nua, go ndéanfaidh siad ceartú agus feabhsú pearsanta go gníomhach, go gcoimeádfaidh siad dearcadh dearfach oibre, go ndéanfaidh siad dul chun cinn seasta ina bpoist faoi seach, agus go n-oibreoidh siad le chéile chun forbairt inbhuanaithe agus ardchaighdeáin Hengye a chur chun cinn sa todhchaí.
